Trong năm 2024, mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động sẽ được thực hiện như thế nào? Vấn đề trên được quy định ở đâu? Trân trọng cảm ơn – Thu Trang (Nghệ An).
Trong năm 2024, người lao động cần những điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản? Mong được giải đáp chi tiết! Xin chân thành cảm ơn! – Xuân Hiển (Đồng Nai).
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định hiện nay là như thế nào? Trường hợp để quá hạn nộp hồ sơ thì cần làm gì để được hưởng trợ cấp? – Khải Tuấn (Long An).
Sắp tới, tôi sẽ nghỉ việc để sinh con; vậy khoản hưởng chế độ thai sản này có bị trích đóng bảo hiểm xã hội hay không? – Huỳnh Nhung (Đà Nẵng).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào? – Quốc Tùng (Bình Dương).
Khi người lao động đã nghỉ việc tại công ty thì còn được hưởng chế độ thai sản không? Nếu còn thì được hưởng những chế độ nào? – Kim Ngân (Quảng Trị).
Vợ chồng tôi vừa nhận bé 15 ngày tuổi để làm con nuôi, có giấy tờ pháp lý đầy đủ. Vậy vợ chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? – Phúc Anh (Hậu Giang).
Tôi vừa sinh đôi, vậy có phải tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản gấp hai lần người sinh thường (sinh một) hay không? – Hồng Ánh (Đồng Nai).
Từ ngày 01/7/2023, lao động nữ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có phải mức hưởng chế độ thai sản cao hơn hiện tại hay không? – Thị Bình (Quảng Ngãi).
Tiếp theo bài viết Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức trực tuyến 2023, PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP hướng dẫn về trình tự, cách thức thực hiện thủ tục này.